Александр Гуля

У вас точно не соответствует ожидание того, что тут могут дать действительности и опубликованным в открытом доступе правилам нашего форума. Мы не предоставляем помощь. Мы даем прогнозы. В карте не содержится информация о том, будете вы работать на фрилансе или в найме. В карте можно увидеть успех или провал в карьере на фоне тех или иных событий. То, о чем вы спрашиваете, зависит только от земного контекста, от условий жизни, и от ваших действий. Если поменять работу не удается исключительно из-за внешних обстоятельств, можно посмотреть прогноз, «когда ветер сменит направление», не уволят ли меня против моего желания и тд. Если никто и ничто не мешает написать заявление на увольнение, чего вы хотите от астролога? Чтобы он предоставил новое место работы ? Или провел бесплатную психологическую консультацию? Ознакомьтесь пожалуйста с правилами форума. Также крайне рекомендую ознакомиться с данными статьями. https://morinus-astrology.com/astro-fakty/ https://morinus-astrology.com/determinaciya/ https://askastrologer.org/forums/forum/10-для-посетителей/

Добрый день. По правилам нашего форума вы можете задать вопрос только по одной теме. Один вопрос и не чаще чем раз в 7 дней. Какая из тем выше для вас более приоритетная?

Благодарю за ОС, если будут еще новости, будем очень признательны, если поделитесь.

Вы написали заявление в полицию? Есть переписки и номера с подтверждением давления и угроз?

Если я правильно понял, сотрудник не просто не вышел на работу. С ним полностью потеряна связь, так еще и квартира, где он жил, внезапно оказалась продана. Это весьма и весьма веский повод для беспокойства.

Согласно моему анализу и дополнительным обстоятельствам, речь идет о загранице. Солнце, управляющее 9-м домом, может обозначать именно заграничные властные структуры. Сотрудник в любом случае доедет до границы, но то, что с ним всё будет в порядке, вызывает сомнения. Солнце находится в плохой рецепции к Венере, которая представляет сотрудника, и при этом находится в хороших отношениях с его деньгами. Это позволяет предполагать, что пересечение границы будет связано с проблемами, в том числе возможным вмешательством властей или финансовыми обстоятельствами. С точки зрения закона ситуация требует следующих действий. 1. Отсутствие сотрудника необходимо фиксировать актами ежедневно, в табеле учета рабочего времени проставляется «НН» — неявка по невыясненной причине. 2. Работодателю следует направить сотруднику письменное уведомление по последнему известному адресу с требованием объяснить отсутствие. 3. До получения объяснений начисление заработной платы не производится. 4. В случае продолжительного отсутствия без уважительных причин оформляется увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — за прогул, с соблюдением установленной процедуры (акт, уведомление, приказ). 5. При наличии оснований полагать, что с сотрудником произошёл несчастный случай или противоправные действия, допустимо обратиться в полицию с заявлением о розыске. Вещами и денежными средствами компании сотрудник не владеет, ущерб организации с этой стороны исключен. До выяснения обстоятельств оптимально ограничиться фиксацией отсутствия и табелированием как «НН». Решение об увольнении принимается по истечении установленного срока отсутствия и отсутствии подтверждения уважительных причин.

Добрый день. Карта выделяет 6-ой дом наемных сотрудников. Карта радикальна. Венера, которая управляет самим сотрудником находится в состоянии перегрин, ни плохом, ни хорошем. Никаких признаков смерти или тяжелой болезни нет. Венера находится в 8ом доме и очень близка в пространственном соединении с куспидом 9-ого дома. Акциденция Венеры говорит нам о том, что сотрудник недоступен и вряд ли будет доступен, но вот его близость к 9-ому дому говорит о многом, особенно учитывая контекст внезапной продажи квартиры. Венера помимо всего прочего находится в достоинствах Солнца. Я бы рассмотрел здесь солнце отдельно от куспида, как обстоятельства, всвязи с которыми пропал сотрудник. Солнце натурально показывает властные структуры или властных людей с административным ресурсом. Это солнце ненавидит по рецепции Венеру и при этом очень любит Меркурий, который недавно был сожжен Солнцем. Меркурий также отвергает Венеру, как бы отходит от нее. Меркурий управляет 7-ым радикальным домом, который ум на управляет прямыми конфликтами, судами, а также является соуправителем 9-ого дома, так как знак девы занимает большую его часть. Также Меркурий управляет вторым домом от 6-ого-деньгами сотрудника. По правилам бритвы оккама-самое простое объяснение является самым верным. В связи с тем, что было озвучено выше, мы можем сказать, что сотрудник жив, но срочно переехал из-за проблем с деньгами и возможными долгами (судебными задолженностями, исполнительными листами) или из-за денежного спора с властным человеком, что является более маловероятной версией. Контекст говорит нам о том, что для того, чтобы вы встретились с этим сотрудником, нужно подтвердить это астрологически, так как сам контекст сильно противоречит встрече по умолчанию. Аспектов в пределах знака с Венерой или перехода во власть кверента Венеры мы не наблюдаем, значит с сотрудником вы больше не встретитесь. Сотрудник может находиться как за рубежом, так и в очень дальних местах, дальней дороге. Ищите нового сотрудника.

Так и плохого нет, подоход неэффективный-это 100%

Теперь к карте. Общие показатели финансов. Карта средняя: она не обещает и не разрешает богатство. Напротив, есть даже факторы, которые слегка препятствуют. Управитель II дома денег Луна находится в XII доме в соединении с Сатурном. Это соединяет тему богатства с болезнями и тайными врагами, то есть с риском потерь или обмана. Сатурн, даже если и даёт деньги, то исключительно тяжёлым трудом и постепенными накоплениями. Промитторы и перспективы. В карте отсутствуют яркие промитторы, которые могли бы обещать обогащение или большие деньги. В ближайшие годы также нет ярких дирекций, которые способны существенно изменить ситуацию. Контекст и соответствие астрологическим указаниям. В описанном контексте существенные перемены невозможны. Маркетинг — крайне конкурентная среда. Простого обучения и рассылки резюме недостаточно, чтобы устроиться в агентство. Рынок не нуждается в Junior-специалистах. Ведение социальных сетей — это фактически вторая работа, где годами может не быть отклика. Испытание тишиной для вас невыносимо, поэтому ожидания мгновенных результатов здесь заведомо ошибочны. Карьерные перспективы. Для большого успеха в карьере карта должна содержать чёткие указания. В данном случае карта не обещает ни значительных достижений, ни явного провала. Это средний результат, который при тяжёлом труде можно превратить в достойный или даже высокий. Однако карта не склоняет к какому-то определённому виду деятельности, как это бывает в высоко детерминированных гороскопах. Чтобы быть успешным маркетологом, нужно стать известным маркетологом. Для этого Солнце должно быть детерминировано карьерой и жизнью. Здесь этого нет: Солнце в изгнании, и даже при возможной связи с управителем X дома Юпитером оно могло бы дать известность либо в неблагоприятных обстоятельствах, либо не дать вовсе. Лёгкой славы карта также не обещает. Текущий период. Текущий контекст полностью противоречит улучшению финансовой ситуации. Предпринимаемые действия неэффективны: обучение без практического закрепления, рассылка резюме без портфолио, отсутствие системного ведения соцсетей. Всё это формирует ощущение выученной беспомощности, когда после серии неудач теряется вера в эффективность собственных действий. Пока эти условия сохраняются, позитивные астрологические указания реализоваться не могут, а так как поддержки от неба в данном вопросе нет, вы можете расчитывать только на себя. Звезды влияют на судьбу очень дискретно, а не 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. В вашем случае нет ни явных жутких провалов, мотивированных звездами, ни взлетов или обогащений.

Вопросы, которые я задал ранее, были не психологической консультацией, а способом раскрыть контекст. В астрологии прогноз всегда накладывается на реальную ситуацию человека. Даже если карта показывает позитивные тенденции, они могут не реализоваться, если фактические обстоятельства этому противоречат. Простой пример: в карте у человека могут быть сильные показатели на брак и детей, но если он принял монашеский обет и живёт в пещере, объективно реализоваться этому потенциалу негде. То же самое и с карьерным прогнозом: даже если планеты обещают новые шансы, они не смогут воплотиться, если нет действий, шагов или хотя бы открытости к переменам. Поэтому мне важно было понять, что именно вы предпринимали, как проявляете себя на текущей работе, какие шаги уже пробовали. Это позволяет сопоставить астрологические показатели с реальными условиями, на которые они ложатся. В противном случае прогноз будет звучать абстрактно и не иметь практической ценности. Контекст ясен и подтверждает предположения. Анализ вашей карты я дам — но именно с учётом контекста, потому что только так астрологический прогноз становится точным и применимым.

Как вы проявляете себя на текущей работе? Инициируете ли что-то? Проявляете ли активность, берёте ли ответственность за новые задачи — или, скорее, ограничиваетесь базовыми обязанностями? Опишите ваши трудовые будни. Это важно, потому что работодатель в любой сфере смотрит не только на опыт, но и на профессиональное поведение. Иногда перемены начинаются не с резкой смены деятельности, а с изменения собственной позиции — даже на текущем месте.

Здравствуйте. Судя по описанию, вы находитесь в состоянии профессионального и эмоционального застоя — нет развития, нет удовлетворения от работы, а попытки что-то изменить не дают результата. Это часто связано не только с внешними обстоятельствами, но и с внутренними причинами. Возможно, вы столкнулись с выученной беспомощностью — когда после серии неудач теряется вера в эффективность собственных действий. Также похоже на признаки выгорания: отсутствует энергия, мотивация, ощущение смысла. При этом переход в новую сферу (например, маркетинг) требует не только желания, но и стратегии: обучения, практики, создания портфолио. Без этого поиск работы действительно может напоминать «двери, которые закрываются». Чтобы разобраться глубже, уточните, пожалуйста: Что именно вы уже пробовали делать для смены сферы? Какими навыками обладаете и как их подтверждаете? Какие вакансии откликаете, насколько они соответствуют вашему опыту? Какую роль вы видите для себя в будущем?

Екатерина, добрый день. По правилам нашего форума вы можете задать вопрос только на одну тему и не чаще раза в 7 дней.

В целом 9 дней это даже с избытком. 100% все пройдет. Если учесть среднюю скорость меркурия, он быстр в движении. Если учесть ее в расчете, получится 5 единиц времени.

Что врач сказал?